本报记者 赖志凯
夜幕低落，湘江边，中铁六局路桥公司湘阴樟树港湘江大桥技俩部的工地夜校亮起了灯。钢筋工周国庆刚下工，攥着工资条坐在前排。讲台上，工会职业法律监督员郭前卫投影出一张工资条，逐项训诫工资组成。干了十几年工地的老周，昔日“东说念主家让签哪就签哪”，如今学会了看公约、看公章、看工资程序。他的变化，就发生在这盏灯下。
从云贵高原到湘江之畔，从太行深处到岭南土产货，中铁六局300余个在建技俩上的夜校灯火，正照亮着2万余名像老周同样的一线竖立者的成长之路。
让学习“贴得住工地、用得上手”
“白昼跑工地，晚上进夜校，我即是在这里把讲义啃透的。”周日晚上7点，中铁六局路桥公司安盘高速技俩部的党建行径室里，后生时代员李端浩向台下数十名工友共享我方的备考心得。2025年，他通过技俩部常态化举办的职工夜校系统学习，告捷拿下一级建造师资历文凭，如今成了夜校的特邀讲师。
安盘高速是贵州省“十四五”玄虚交通要点工程，高边坡、大跨度桥梁等施工贫瘠洪水横流，而年青时代东说念主员巨额训导不及。后生职工的“步伐心焦”，恰是技俩部党支部和工会的职责清单。技俩部经过调研，博亚体育世界杯中国官网首页梳理出一级建造师备考、BIM时代欺诈、危大工程决策编制等12项实用课程清单。“课程不搞花架子，全是我们现场用得上的。”技俩部时代主干郭世杰说。
在丰桥公司，针对工程技俩点多线长、东说念主员散播的性情，公司打造以“云学堂”APP为中枢的线上线下一体化职工夜校体系。
从线下固定课堂到线上云表学习，从针对性备考相通到现场实操教授，中铁六局职工夜校精确对接职工需求，让学习不再是“包袱”，而是贴合工地本色、助力岗亭提高的“实时雨”。
让成长“有平台、有能源”
“20兆帕的试块，加载速率要限度在6.8~11.3千牛每秒——我们干检测的，参数稍有偏差，开云体育领略上即是两码事。”镜头前，2024年毕业的大学生郭辰锵一边指着课件一边训诫；屏幕那头，散播在千里迢迢技俩部的年青共事们正经地记住札记。这是太原公司华冠天诚公司“大学生精训营”的一堂线上课，讲师清一色齐是刚走出校门不久的大学生。
突破传统培训花式，让后生职工从“被入耳”变为“主动讲”，是中铁六局职工夜校的革命施行。在电务公司电气化技俩部，每周三晚的“反向课堂”已成特色孤高：时代员站上讲台训诫施工时代，训导丰富的技俩负责东说念主则坐在台下正经凝听、强烈提问。
为引发学习能源，各技俩部还成就“以考促学”机制。广州公司工会合手行“积分制”治理，职工可通过“码上通”提议学习诉求；丰桥公司将学习效力与职称评审、岗亭晋升平直挂钩，出台取证激励计谋。
革命花式催生实效。华冠天诚公司的“大学生精训营”，让后生检测员在模拟熟识、案例复盘中提高实操智商；电务公司的“反向课堂”，孵化出AI多维表格优化职责进程等革命效力；安盘技俩部的夜校推敲，优化了普定南互通平交说念口施工决策，让学习效高洁接革新为坐褥力。
让慷慨有价值、有荣光
AG真人2026世界杯中国官网中铁六局的职工夜校，不仅是手段提高的练兵场，更是职工成长的孵化器、权利保险的隐迹所。
“夜校不仅教养了我时代，更让我看到了但愿。”赢得广东省工程测量员业绩手段竞赛第又名的耿进攻说，他方位的革命职责室，已累计搞定时代贫瘠115项，创造经济效益689万元。
从“干活的东说念主”到“懂时代的东说念主”，从“要我学”到“我要学”，职工夜校让不少职工完毕了东说念主生革新。收场现在，安盘技俩部已有多名后生职工收用一级建造师等资历文凭；丰桥公司2025年有24名职工收用一级建造师、7东说念主通过注册安全工程师；广州公司有19东说念主在省市级业绩手段大赛中获奖。
全局界限内，职工通过夜校启发，累计提议合理化建议3000余条，完成时代革命860余项，获国度专利130余项。据不彻底统计开云(中国)，收场现在，中铁六局通过职工夜校已累计培训职工近1.5万东说念主次，一批批手段东说念主才正从这片莫得围墙的学堂走向普遍六合。
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